Este gobierno estatal humanista que encabeza la Mtra. María Eugenia Campos Galván, nos ha encomendado hacer eficiente el servicio que se brinda en todas las dependencias de gobierno, por ello en la Secretaría de Educación y Deporte nos hemos dado a la tarea de actualizar el Código de Conducta que rige el actuar de todas y todos los que aquí laboramos, para alinearlo al Código de Ética del Poder Ejecutivo del Estado de Chihuahua. Como servidores públicos debemos ejercer nuestras funciones en apego a los principios de profesionalismo, honradez, eficiencia, transparencia y rendición de cuentas, ya que tenemos responsabilidades muy importantes, cada espacio de trabajo cumple una función dentro del engranaje educativo, pero sin duda el trabajo más importante es la atención al sector educativo estatal, dicha atención debe enmarcarse en el respeto, la tolerancia y la responsabilidad, teniendo siempre presente la misión y visión de la Secretaría de Educación y Deporte. Para brindar un servicio profesional es muy importante cuidar el clima laboral, una premisa fundamental para tener climas laborales sanos es conocer y poner en práctica, en nuestras acciones cotidianas, el reglamento que nos rige, mantener una conducta basada en principios éticos, con respeto y tolerancia a la diversidad. Sabemos que vivimos tiempos difíciles donde el desgaste del tejido social se pone de manifiesto a través de diversas conductas que permean a las familias, instituciones y dependencias, pero también sabemos que cuando nos apegamos a los Códigos de Conducta podemos fortalecer la cultura de paz que tanta falta hace. El Código de Conducta de la Secretaría de Educación y Deporte establece de forma muy clara y precisa los principios que deben regir nuestro actuar, para evitar conductas inapropiadas que afecten el clima de trabajo, de tal manera que cada quien desempeñe su función de la mejor manera, por ello se les hace una atenta invitación a asumir su compromiso con la ética, la integridad, la prevención de los conflictos de intereses, las conductas discriminatorias, de hostigamiento sexual y acoso escolar, así como de cero tolerancia a la discriminación. Tengamos presente que la educación de nuestra entidad no solo es responsabilidad de las y los docentes que están en las escuelas, desde la Secretaría se organizan y planean los procesos de todos los niveles educativos de nuestra entidad, por ello nuestro trabajo cobra relevancia y debemos desempeñarlo de manera profesional en climas laborales sanos. Queridas y queridos servidores públicos, reciban un afectuoso saludo y la invitación a conocer, pero sobre todo a poner en práctica en su diario actuar, este Código de Conducta que favorecerá las relaciones interpersonales respetuosas y tolerantes y ello redundará en un servicio eficiente.
Dra. Sandra Elena Gutiérrez Fierro
Secretaria de Educación y Deporte